هبه الخولي / القاهرة
اختتمت ظهر اليوم الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين فعاليات المجموعة الثانية للورشة التدريبية " مسئولي المتابعة وتقييم الأداء" بمصر الجديدة والتي بدأت الأحد 12/10/ 2024 بهدف الوقوف على أليات المتابعة وتقييم الأداء باعتبارها المرحلة الأهـم في عمليـة تنفيـذ الاسـراتيجية، والضامـن الرئسيـي لتحقيـق أهدافهـا وإدراكهـا عـلى أرض الواقـع.
وأنها عمليـة مسـتمرة تتضمـن تعقـب وتحليـل سيـر الاستـراتيجية وتوثيـق مراحـل التطبيـق المختلفـة والتأكيـد على تنفيذهـا فى الإطار الصحيـح وأن عمليـة التقييـم في أساسها قائم على مـا تـم تخطيطـه ومـا تحقـق منها مع قيـاس الأثـر عـلى المجتمـع مـع تطويـروتحديـث آليـات التطبيـق والأهـداف الكميـة بمـا يتوافـق مـع المتغـيرات أياً كانت .
وفي نفس السياق تناولت الأستاذة أمينة محمد عبد المطلب الرئيس السابق لإدارة خطط التدريب بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة نماذج وأدوات تقييم الأداء مع تنفيذ مجموعة من التطبيقات العملية لإعداد التقارير المعنية بعملية إعداد تقارير التقييم .